青海：新政策让乡村医生“留得住、干得好”

“综合测算，全省村医年收入可达到１.５万元左右，其中海西蒙古族藏族自治州已达到１.６２万元，西宁市达到１.５７万元。”青海省卫生厅副厅长李晓东说。

除了提高村医的收入，青海省还加强了乡村医生培养培训。古城乡中心卫生院院长马迎旭说，每个月２５日，乡中心卫生院会用“以会代训”的方式对乡村医生进行培训，此外，各级卫生部门还采取集中培训、临床进修、对口帮扶、全科医学教育等多种方式，不断提高乡村医生的业务素质。

在硬件环境上，青海省争取国家和省财政投入３６００万元，用于全省６０１个不达标村卫生室的标准化建设，并同步配齐了常规诊疗设备。在新庄尔村卫生室，记者看到，房屋被隔为药房、诊断室和治疗室，室内各种医疗器械整齐摆放，药房里基本药物种类齐全，墙壁上还张贴着基本药物目录价格清单、农村卫生注意事项等。

马占奎说，以前村卫生室条件差，村医收入不高、社会保障差，村医岗位很少有人应聘。医改以来，政府出台了多项措施加强乡村医生队伍建设，不仅提高了村医收入、改善了他们从业的软硬件环境，还积极鼓励村医参加较高层次的新型农村养老保险，目前平安县已按照每人每年３００元的标准，为所有村医缴纳了养老保险金。

“有了这样的好政策，我们村医积极性都很高，也能更好地为老百姓服务了。”马应海说。