青海：新政策让乡村医生“留得住、干得好”

农历正月初七，青海省平安县古城回族乡新庄尔村的村道上，尚未消融的积雪随处可见。结束了上午在村卫生室里的诊疗工作，村医马应海提上药箱，踩着积雪，到慢性病患者家里进行随访。

“现在村里有７５个高血压病人，都已经被纳入到慢性病规范化管理中，我会定期去随访。”马应海指着手里的农牧民健康档案说。

今年２９岁的马应海是古城乡１２个村医中唯一一个具有大专文凭的村医。２００３年从青海省医学院毕业后，他被古城乡卫生院聘用，每月有６００元－７００元的工资。２００９年，新庄尔村的老村医去世了，马应海就来到这个有着３２００余人的村里当村医。

平安县卫生局局长马占奎告诉记者，平安县虽然离省会西宁只有３０公里，但由于全省优质医疗资源分布不均衡，基层医疗机构卫生人才匮乏的问题比较突出，乡村医生留不住、干不长的问题长期存在，很多群众不得不舍近求远到省城去看病。

青海省卫生厅农卫处副处长马忠介绍，为缓解群众看病难，稳定乡村医生队伍，从２０１１年开始，青海省将村医的补助标准由每个村卫生室每年农业区５０００元、牧业区６０００元提高到了每人每年８０００元。同时，每个村卫生室按每年１０００元标准给予水电暖补贴，对取得执业（助理）医师资格或中专以上学历的村医，每人每年再增加１０００元的补助金。

包括马应海在内的全省６６８９名乡村医生成为这项政策的受益者。马应海给记者算了一笔账，现在村医补助提高到了８０００元，加上学历补助１０００元和水电暖补助，仅补助就１万元了，再加上公共卫生服务经费补助，他经营的村卫生室一年的收入在１.８万元左右。比起过去每年５０００元的收入，翻了好几倍。

此外，青海省还根据基层的实际情况，允许村医自种、自采、自制中草药及采用中藏医适宜技术，以增加村医收入。县级财政还按照每村卫生室３０００元的标准，安排药品周转金。