河北多措并举加强医疗能力建设提升医德水平

在深化医药卫生体制改革过程中，河北省卫生系统通过创新性地实施医生权力监控机制、“下派上培”提升基层医疗能力机制、患者满意度测评等长效办法，促使医务人员加强医能建设，提升医德水平，确保医改成果真正落到实处。

　　用刚性手段促进医护人员“修医德”

　　开大处方、收红包、吃回扣、对患者态度“生、冷、硬、顶、推”……针对卫生系统这些被群众深恶痛绝、长期诟病的行为，河北省通过建立权力监控机制为医护人员戴上“紧箍咒”，并制定长效考核机制，使医德教育不仅仅停留在宣传教育层面，而有了刚性监督手段。

　　记者了解到，“医生权力监控机制”是抓住医护人员看病流程中用药、检查、收费等医德高风险点“设定权限”，将医护人员的执业流程全部纳入监控中。记者在河北省胸科医院看到，医生权力监控机制包括“临床用药实时监控系统”、“大型检查监控系统”、“医疗收费监控系统”和“供应商监控系统”，可对是否开具大处方、是否滥开检查单，服务价格、住院费用等收费行为及供应商是否存在违法促销等进行实时监控。

　　据河北省卫生厅抽样调查，开展监控机制建设较好的医院与同类医院相比，出院患者医药费下降了１２．４％，药品费下降了１０．７％，每床日收费下降了７．８％，门急诊人均药费下降了１８％。

　　此外，河北省加强医德考评制度，建立医务人员不良行为记录、归档管理制度，并把医德考评结果作为评优评先、职称晋升、绩效工资发放的重要依据，严格执行民主评议行风一票否决制度。