河北省中医院中层干部竞聘工作圆满落下帷幕

中健网讯 5月16日，河北省中医院召开中层干部任命大会，会上聘任和任命了 135名中层正副职干部及护士长。至此，自5月11日启动以来的中层干部聘任工作，历时一个月，圆满落下帷幕，一批年富力强的干部走上领导岗位。

按照医院制定的《深化人事制度改革总体方案》，医院先后对 23个护士长岗位和114 个中层干部岗位的干部在全院范围内进行公开选拔，先后有202 人报名参加，经过资格审核，符合条件的188 名同志参加了竞聘演讲。经过本人竞聘演讲、评委现场评分、民主测评、党委会议讨论、任前公示、组织考察等环节，共有135 名同志走上管理干部岗位。 新提拔的副职干部38人，副职提正职的27 人。在新聘任的干部中，具有本科及以上学历的128人，占聘（任）用干部总数的95%，具有硕士、博士学位的48 人，占36%。从年龄结构看，中层干部平均年龄为44岁，护士长平均年龄为35 岁。从党派结构看，中共党员62 人，民主党派11人，无党派人士62 人。从职称结构看，临床科室主任有正高职称的有57人，占任职人员总数的92% 。医技、药剂科室主任、技师长中有副高及以上职称的6人，占任职人员总数的26%。党务、行政后勤科室具有副高及以上职称的有22人，占任职人员总数的55%。新聘用干部的学历、年龄、职称、党派结构的优化，提高了干部队伍的整体素质。

省中医院党委书记孙士江在干部聘任会上做了重要讲话。他说这次竞聘工作，广大干部职工积极参与，评委、工作人员严守纪律，竞聘工作充分发扬民主、严格执行干部选拔程序，合理进行干部轮岗，取得了明显成效。一批德才兼备、专心工作、年富力强的干部走上领导岗位，为我院今后的快速发展奠定了坚实基础。

省中医院院长王亚利出席了会议并做重要指示。他在会上提出几点要求：1、广大干部要统一思想，做好交接工作，迅速把精力转移到医院业务中心工作上来。2、希望新班子勇挑重担，为医院建功立业，今后在工作中认真查找问题，制定本届任期内的工作规划和目标。3、加强管理，认真履行岗位职责，带领科室人员，勤奋工作，努力进取，力不断开创医院改革发展的新局面！ 随后王院长结合医院面临的形式，对下一步医院工作做了重要部署：一是抓好综合病房楼建设。二是做好迎接三甲评审的前期准备工作。三是要提高医疗质量。四是强化医德医风建设。