经历：我在跳槽中不断成长

第二次跳，想换个环境　

　　第二家公司是个台资企业，老板很精，一看简历就知道我工作资历不多，而且停了半年，于是在工资上就被狠狠地压了一笔。可是我当时实在是撑不下去了，因为半年没工作，感觉心里非常慌。更糟的是，工作以来的积蓄和离职金，在那段时间的炒股中全赔了。当时我可谓山穷水尽，所以，明知道他在压我工资，也只有接受了。

　　因为公司不大，人员就十分紧张，老板每次都会压给我许多任务，而且时间都非常紧。说实话，这时我才发现自己在上一家公司确实没学到多少东西。可是当时我老实呀，又爱面子，老板压下来的活怎么敢“打回票”？硬撑也要吃下去呀。于是，我就边学边干，所有的业余时间全部用在了学习和加班上。最极端的一次是连续3个月没有休息，经常要加班到晚上10点以后；到了最后一个星期，为了及时完成工作，连干了3个通宵。

　　这样的工作强度，身体吃不消也就罢了，关键是心理压力非常大。我们是做设计的，在设计的时候步骤非常多，一步扣一步，只要其中有一环出了问题，那么最后结果就可能是几十万美元的产品报废。虽然事后老板不会过多指责，但我还是会主动承担责任。加上当时对自己不够自信，为了防止出错，我只有一遍又一遍地检查，到了后来，几乎要到“强迫症”的边缘了。

　　在这个公司的日子简直可以用“暗无天日”来形容：没有业余生活，没有休息，只有工作、工作、再工作。即使偶而空下来了，我也不知道要干什么———因为已经习惯了只有工作的生活，有了空余时光也不知道该如何打发了。

　　这样的日子又过了一年多，虽然我的技术、工作能力是飞速上升了，可我自己觉得已经不能承受这样的生活状态了，必须要换个环境。于是我再次考虑跳槽。

　　第三次跳，是“激流勇退”

　　第三家公司算是我主动找的。这是一家美国独资公司，在纳斯达克上市的。记得当时签约的时候合同居然有厚厚一叠，令我大为吃惊。大致翻了一下，其中居然还有“不准歧视妇女”、“不准种族歧视”的条款，顿时令我对这家公司好感倍增———如此人性化，想来工作一定比较轻松，公司氛围也一定会比较活跃。

　　可是，理想和现实总是有差距的。当我来到这家公司上班后才发现，工作一点也不轻松。更令我想不到的是，作为新人，我逐渐发现自己居然被欺负了！

　　所谓欺负当然不是真的有人对你人身攻击，而是周围人总是把最繁重、最吃力不讨好的工作交给你做。开始不知道，后来才发现那些工作常常是“老人”们挑剩下，或者是不愿干的。比如在一个项目中，我总是被分配做最繁琐的环节，而且永远是扫尾的，以至每回我都是“赶进度”的那个人。可是我仍然爱面子，咬紧牙关硬撑着。于是，我还是要每天加班，一般都要从上午9点多干到晚上9点多。