馆陶：强培训 提能力 促落实 开创工作新局面

　　中健网讯 今年以来，河北省馆陶县中医院着眼医院可持续发展和打造作风过硬、素质优良、业务精通、一专多能式行政职能科室队伍要求，建立实施了每周集中培训学习制度。该院行政职能科室人员既当教员又当学员，科长科员轮流登台亮相，助推行政职能科室人员八项能力提升，既提高了医院行政职能科室队伍素质，又促进了医院工作扎实开展，为该院三级医院创建提供保障。

 

 

　　该院行政职能科室队伍集中培训在每周工作日择机进行，由中医院办公室、党建办组织举办。医院领导班子成员和行管科室人员参加。培训内容主要是结合每个行政职能科室工作职责，各行政职能科室主任或科员轮流用PPT形式进行讲解学习。重点讲解学习国家中医中药法律法规知识和做好行政职能科室工作，保障临床科室工作开展等内容。

 

　　馆陶县中医院领导表示，该院开展行政职能科室每周集中学习培训活动，人人参与，领导点评。目的是通过培训提高科室人员“八项能力”：一是提升行政职能科室人员的“一专多能”能力，培养全能型多面手。二是提升行政职能科室人员信息、新闻报道、总结的写作能力。三是提升行政职能科室人员摄影审美能力。四是提升对国家相关法律法规学习运用能力。五是提升学习党建引领医院发展知识能力。六是提升人员廉洁从政能力。七是提升行政职能科室业务工作抓落实执行能力，做到能干会说懂宣传。八是提升人员沟通、协调和工作信息反馈能力。目前，馆陶县中医院通过抓实周培训，该院行政职能科室人员学习积极性充分调动，学习氛围浓厚，集中培训与个人自学相结合，行管团队大局意识、法律意识、协调意识、服务意识等综合素质明显提升，遂行工作能力明显提高，学习力、服务力、执行力、写作反馈及协调沟通能力明显加强，助推该院综合救治能力、重点专科建设、后勤保障能力显著增强，医院职工精神面貌焕然一新，各项重点工作强力推进，全院工作呈现新局面。